Должностная инструкция начальника договорно правового отдела. Образец примерныйУтверждаю. Руководитель. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно договорного отдела. Начальник договорно правового отдела относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению. Должностная инструкция начальника отдела интернетмаркетинга рус., каталог. Должностная инструкция начальника руководителя отдела. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметнодоговорного отдела. На должность начальника договорно правового отдела назначается специалист, имеющий высшее профессиональное юридическое образование и стаж юридической работы не менее. Начальник договорно правового отдела непосредственно подчиняется. Во время отсутствия начальника договорно правового отдела командировка, отпуск, болезнь и пр. Data2/1/4294853/4294853914.files/11.gif' alt='Должностная Инструкция Начальника Бюро Нси' title='Должностная Инструкция Начальника Бюро Нси' />Пример должностной инструкции. Должностная инструкция. Начальник отдела по работе с персоналом осуществляет руководство самостоятельным. В своей деятельности начальник договорно правового отдела руководствуется законодательными и нормативными актами Российской Федерации методическими материалами по вопросам выполняемой работы уставом предприятия правилами трудового распорядка приказами и распоряжениями директора предприятия непосредственного руководителя настоящей должностной инструкцией. Начальник договорно правового отдела должен знать законодательные и нормативные акты по всем вопросам производственно хозяйственной и финансовой деятельности предприятия методические материалы по правовой деятельности гражданское, трудовое, финансовое, административное право налоговое законодательство экологическое законодательствопорядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий основы экономики, организации труда, производства и управления средства вычислительной техники, коммуникаций и связи систему автоматизированного ведения договоров. Функции. На начальника договорно правового отдела возлагаются следующие функции 2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия. Проект Водогрейной Котельной подробнее. Защита правовых интересов предприятия. Методическое руководство правовой работой на предприятии. Консультирование работников по правовым вопросам. Должностные обязанности. Для выполнение возложенных на него функций начальник договорно правовогоотдела обязан 3. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия изащиту его правовых интересов. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций,положений, стандартов и других актов правового характера,подготавливаемых на предприятии, визировать их, а также участвовать внеобходимых случаях в подготовке этих документов. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданныхна предприятии с нарушением действующего законодательства. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивать методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в  судебные органы. Представлять интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение дел в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально трудовых отношений на предприятии. Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел в том числе в арбитражном суде, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно финансовой деятельности предприятия. Руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливать правовые заключения по документам о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивать подготовку правовых заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Организовывать систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений и дополнений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивать доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обеспечивать информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Организовывать оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам. Руководить работниками отдела. Права Начальник договорно правового отдела имеет право 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач если это предусмотрено положениями о  структурных подразделениях, если нет с разрешения руководителя. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность. Начальник договорно правового отдела несет ответственность 5. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. С инструкцией ознакомлен.